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湖南一六九棚戶(hù)區(qū)改造投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是湖南湘科控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)湘科集團(tuán)）所屬全資二級(jí)子公司，為深化改革，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提升管理水平，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，對(duì)公司中層管理人員空缺崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

本次招聘崗位共1個(gè)，具體如下：

序號(hào)	部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)（人）
1	營(yíng)銷(xiāo)部	部 長(zhǎng)	1
合 計(jì)			1

三、招聘范圍

符合招聘崗位資格和條件的社會(huì)各類(lèi)人員均可報(bào)名。

四、招聘條件

（一）報(bào)名資格基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄；

2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件；

3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

4.自聘用之日，與其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

（二）基本崗位要求

詳見(jiàn)附件1《湖南一六九棚戶(hù)區(qū)改造投資有限公司空缺崗位招聘計(jì)劃表》

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；

2.在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/span>

5.有吸毒、涉毒等違法行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其它情況。

五、薪酬福利

薪酬：按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

福利：“五險(xiǎn)一金”、工作餐、帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等。

六、招聘流程

報(bào)名→資格審查→擇優(yōu)確定入圍人員→面試選拔→考察（背景調(diào)查）→體檢→公示→聘用。

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年5月19日-2023年5月25日17:00止。

2.報(bào)名方式

采取線上報(bào)名方式，按照崗位競(jìng)聘條件和具體要求，采用個(gè)人自薦的形式報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)將公開(kāi)招聘報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等掃描件及公開(kāi)招聘報(bào)名表word版發(fā)送至指定工作郵箱（phqzh169@163.com），郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，（聯(lián)系人：吳麗，聯(lián)系電話(huà)：15802554252）。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘工作辦公室對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行匯總，根據(jù)招聘崗位要求、應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核、篩選，并從資格審查合格人員當(dāng)中擇優(yōu)篩選一定數(shù)量人員進(jìn)入招聘選拔環(huán)節(jié)，經(jīng)招聘工作小組審定入圍競(jìng)聘選拔人選（原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與入圍競(jìng)聘選拔人數(shù)不超過(guò)1:10的比例）。若入圍競(jìng)聘選拔人選比例低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2，呈報(bào)招聘工作小組研究，最終確定入圍人選比例及名單或取消該崗位本次招聘。

資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，若招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加競(jìng)聘或聘用的資格，已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

（三）招聘選拔

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試（即競(jìng)聘演講+題本回答+考官提問(wèn)）的方式，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試時(shí)每位應(yīng)聘者競(jìng)聘演講和題本回答時(shí)間不超過(guò)10分鐘，考官提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)10分鐘。每位應(yīng)聘者題本回答醞釀時(shí)間為5分鐘。具體由招聘工作辦公室另行制訂公開(kāi)招聘面試實(shí)施方案。

（四）考察（背景調(diào)查）

面試結(jié)束后，招聘工作小組根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行排名，取第一名為候選人，由招聘工作辦公室考察（背景調(diào)查），如考察中發(fā)現(xiàn)有不適合招聘崗位的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。

（五）體檢

1.體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示人選

經(jīng)考察（背景調(diào)查）合格者，提交招聘工作小組研究，擬定聘用人選并按程序報(bào)資管公司備案，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）正式聘用

擬聘用人選公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，正式上崗。如招聘崗位沒(méi)有合適人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可決定暫時(shí)空缺。

（八）本方案未盡事宜和招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊事項(xiàng)及問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：15802554252  

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-12:00；13:30-17:00

地址：婁底市婁星區(qū)一六九星城營(yíng)銷(xiāo)中心

 

附件：

1.湖南一六九棚戶(hù)區(qū)改造投資有限公司空缺崗位招聘計(jì)劃表

2.湖南一六九棚戶(hù)區(qū)改造投資有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

 

             湖南一六九棚戶(hù)區(qū)改造投資有限公司

             2023年5月19日