5月31日，湘科集團召開支部結(jié)對共建工作推進會，集團黨委書記、董事長金銀國出席會議并講話。

會議指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視黨支部建設(shè)，對新時代黨支部建設(shè)提出一系列新思想新論斷新要求，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。根據(jù)這一根本遵循，本次集團從174個黨支部中選取40個黨支部開展支部結(jié)對共建工作。支部結(jié)對工作的扎實開展，將打破各板塊之間、機關(guān)與一線之間黨組織彼此獨立的“無形藩籬”，有效整合集團內(nèi)部黨建資源，快速激活黨組織內(nèi)生動力，互學(xué)互鑒、互促互進，使支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的紐帶、攻堅克難的堡壘，匯聚起推動集團深化改革、高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

會議強調(diào)，要落實好“規(guī)定動作”。結(jié)對支部要共同組織黨員召開座談會、推進會、分享會，制定共建方案、商討共建內(nèi)容、開展共建活動，扎實開展黨員聯(lián)訓(xùn)、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、業(yè)務(wù)聯(lián)動等“規(guī)定動作”；要謀劃好“自選動作”，用好“互聯(lián)網(wǎng)”“大數(shù)據(jù)”和5G技術(shù)等新手段，不斷豐富信息化條件下支部工作新辦法，推行“云端上”“指尖上”等智慧黨建工作新模式，通過建立“微支部”、構(gòu)建“微課堂”、推送“微視頻”等，推動支部“五化”建設(shè)提質(zhì)增效，創(chuàng)建一批真正立得住、叫得響的黨建品牌；要與中心工作緊密結(jié)合。緊扣集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃，開展人才共育、改革共推、服務(wù)共優(yōu)、發(fā)展共商等活動，促進黨務(wù)和業(yè)務(wù)、線上和線下深度融合，有效解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，激活企業(yè)發(fā)展“紅色動力”，打造集團“黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合”黨建品牌，將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。

會議要求，要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)對支部要建立健全工作責(zé)任制，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要積極發(fā)揮牽頭作用，幫助解決共建工作中遇到的實際問題和困難，聯(lián)絡(luò)員要強化溝通協(xié)調(diào)，確保結(jié)對共建工作扎實有力推進；要注重總結(jié)宣傳。用好各級各類媒體平臺，全方位全覆蓋、立體式常態(tài)化宣傳支部結(jié)對共建工作開展情況，積極展現(xiàn)共建新成效。同時努力爭取上級黨組織、湖南主流媒體關(guān)注和宣傳支持，提升宣傳成效，擴大支部共建工作影響力；要確保取得實效。集團黨委將擇優(yōu)選擇2-3組結(jié)對支部作為典型，并組織各單位、各支部開展對標學(xué)習(xí)，確保“學(xué)有榜樣、評有標尺、干有方向”。同時，逐步在全集團推廣，推動集團黨建工作滾動式發(fā)展、波浪式前進、螺旋式上升。

會議由集團黨委副書記、董事賈永福主持。會上，集團黨群工作部部長吳章松就《中共湖南湘科控股集團有限公司委員會支部結(jié)對共建活動方案》進行說明；結(jié)對共建支部書記代表在會上作表態(tài)發(fā)言。

集團黨委委員、副總經(jīng)理孟建新，各一二級子（分）公司分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門負責(zé)人以及參與結(jié)對共建的支部書記參加會議。