湘科集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展2024年第十二次集體學(xué)習(xí)
- 分類：集團(tuán)要聞
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- 發(fā)布時間：2024-11-26 17:03
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【概要描述】
湘科集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展2024年第十二次集體學(xué)習(xí)
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11月25日，集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展第十二次集體學(xué)習(xí)，集團(tuán)黨委書記、董事長聶誠主持會議并講話。
會上，參會人員就習(xí)近平文化思想、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并開展學(xué)習(xí)研討。
會議指出，習(xí)近平文化思想，是在新時代中國特色社會主義文化建設(shè)偉大實(shí)踐中形成并不斷豐富發(fā)展的，是對新時代黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理論總結(jié)，為做好新時代新征程宣傳思想文化工作、擔(dān)負(fù)起新的文化使命提供了科學(xué)行動指南。習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話和指示，為做好新時代意識形態(tài)工作提供了根本遵循。習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，對做好新時代人才工作具有重大意義，集團(tuán)的改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級之路更需要在人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等方面進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新。
會議要求，集團(tuán)上下要學(xué)深悟透習(xí)近平文化思想，要堅(jiān)定文化自信，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。要結(jié)合集團(tuán)“立·和”文化的宣貫，進(jìn)一步厚植企業(yè)文化根基，不斷提高集團(tuán)干部職工踐行企業(yè)文化的自覺性、堅(jiān)定性，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。要深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷完善集團(tuán)薪酬制度體系，探索建立以貢獻(xiàn)、實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)的人才評價體系，進(jìn)一步做好人才工作的戰(zhàn)略謀劃，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和創(chuàng)新動能。
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